MEHR NETTO VOM BRUTTO FÜR ALLE

Wir schaffen eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Der Arbeitgeber spart Sozialversicherungskosten und der Arbeitnehmer hat mehr Netto in der Tasche, bzw. auf dem Konto.

Egal ob Sie Arbeitgeber oder Arbeitnehmer sind – Wir beraten Sie gerne bei der Nettolohnoptimierung.
Dabei berücksichtigen wir mit unserem Rechtsanwalt selbstverständlich alle rechtlichen Gegebenheiten des Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
Ihren Steuerberater oder Ihr Lohnabrechnungszentrum brauchen Sie nicht zu wechseln.

Informieren Sie sich jetzt.

Arbeitnehmer

FÜR ARBEITNEHMER

  • Wollen Sie mehr Netto von Ihrem Bruttogehalt bekommen?
  • Sie wissen nicht, wie Sie das bei Ihrem Arbeitgeber ansprechen sollen?
  • Vergangene Gehaltsgespräche scheiterten am Budget des Arbeitgebers?

Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit der Nettolohnoptimierung ein höheres Nettogehalt erzielen – und der Arbeitgeber Sozialversicherungskosten spart.

Alles was Sie brauchen sind die richtigen Argumente: Die Lohnbestandteile mit Optimierungspotenzial.
Von uns erhalten Sie eine individuelle Beratung zur Nettolohnoptimierung – Abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Informieren Sie sich jetzt über die Nettolohnoptimierung:

Arbeitgeber

FÜR ARBEITGEBER

  • Wollen Sie Ihre Mitarbeiter motivieren?
  • Wollen Sie die Mitarbeiterbindung an Ihr Unternehmen stärken?
  • Wollen Sie Ihren Mitarbeitern etwas Gutes tun?
  • Wollen Sie gute Arbeitskräfte behalten und belohnen?
  • Haben Sie nur ein begrenztes Budget zur Verfügung?
  • Wollen Sie bei all dem Geld sparen?

Diese Ziele sind ganz leicht erreichbar durch die Nettolohnoptimierung von prokont.

Wir übernehmen für Sie:

  • Die technische Abwicklung im digitalen Bereich
  • Die Handhabung und Anwendung der einzelnen Nettolohnbausteine
  • Auf Wunsch das Informieren Ihrer Mitarbeiter über die Möglichkeiten der Nettolohnoptimierung

Der anfängliche Implementierungs- und Informationsaufwand wird schnell durch den Ertrag gerechtfertigt und überstiegen.

Informieren Sie sich jetzt über die Nettolohnoptimierung: